評審會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn):2012年8月15日? 會(huì)議室
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評審目的:實(shí)施質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),評價(jià)公司QMS的現(xiàn)狀及適宜性、充分性和有效性。
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參加評審人員:
主持人:總經(jīng)理
參加人:各部門負(fù)責(zé)人、管理者代表
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評審內(nèi)容摘要:
a.內(nèi)部質(zhì)量管理體系的審核報(bào)告;
b.市場調(diào)查、分析以及對策報(bào)告和顧客滿意度調(diào)查報(bào)告;
c.現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)現(xiàn)情況報(bào)告;
d.糾正和預(yù)防措施實(shí)施和驗(yàn)證報(bào)告;
e.各部門質(zhì)量方針、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)報(bào)告;
f.可能影響質(zhì)量管理體系變更情況評價(jià)報(bào)告;
g.改進(jìn)的建議。
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評審結(jié)論(接附頁):
1.公司質(zhì)量管理體系在運(yùn)行過程中質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)得到了認(rèn)真貫徹執(zhí)行,QMS、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)是適宜的、有效的,是符合標(biāo)準(zhǔn)的;
2.內(nèi)審中對于不合格項(xiàng)各部門分析了原因,作了及時(shí)的糾正,各部門舉一反三,查找問題,達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的;
3.各部門在質(zhì)量管理體系運(yùn)行的過程中應(yīng)按培訓(xùn)計(jì)劃加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握文件的內(nèi)容,便于在運(yùn)行中熟練操作;
4.通過培訓(xùn)提高員工的素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量,滿足顧客。和法律法規(guī)要求;
5.為適應(yīng)公司發(fā)展要求,擬招聘5名員工,九月底前完成招聘工作;
6.綜合部對管理評審輸出的要求進(jìn)行總結(jié)把《管理評審報(bào)告》發(fā)至各相關(guān)部門。
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改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施摘要及責(zé)任部門:
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綜合部負(fù)責(zé)員工的招聘工作;
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服務(wù)質(zhì)量由各職能部門負(fù)責(zé);
3.各部門管理評審后,要舉一反三,對各過程實(shí)施嚴(yán)格控制。
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